5 kostenlose Quiz, um die richtige Karriere oder Beruf für Sie zu finden

Weißt du wirklich, was du machen willst? Verfolgen Sie Ihren Traumberuf oder bleiben Sie an einem Ort? Finden Sie Ihre wahre Leidenschaft und Berufung mit Hilfe dieser fünf Karriere-Eignungsprüfungen.

Weißt du wirklich, was du machen willst?  Verfolgen Sie Ihren Traumberuf oder bleiben Sie an einem Ort?  Finden Sie Ihre wahre Leidenschaft und Berufung mit Hilfe dieser fünf Karriere-Eignungsprüfungen.
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Oft hört man Management-Gurus und erfolgreiche Leute darüber, wie man seine Leidenschaft findet und die richtige Karriere wählt. Aber es ist leichter gesagt als getan, oder? Woher weißt du, was für dich richtig ist? Ein paar Quizfragen könnten helfen.

Es spielt keine Rolle, ob dies Ihr erster Job ist oder Sie Ihre Karriere neu erfinden möchten. 5 Tools, die Ihnen helfen, eine neue Karriere neu zu erfinden wollen Jobs wechseln? 5 Tools, die Ihnen dabei helfen, eine neue Karriere zu erfinden Die richtige Karriere zu finden, ist mit Online-Tools und Karriereberatern einfacher. Aber um Ihren Traumberuf wirklich zu verstehen, müssen Sie tiefer eintauchen und selbst entscheiden, ob dieser Job zu Ihnen passt. Weiterlesen . Eignungstests sind der erste Schritt bei der Entscheidung, was Sie tun sollten. Diese berücksichtigen in der Regel sowohl Ihre Fähigkeiten als auch Ihre Interessen.

Von klassischen wissenschaftlichen Tests bis hin zu Fragebögen, die auf neuen Forschungen basieren, sollten diese Tests Sie in die richtige Richtung weisen. Danach liegt es an dir.

1. Für eine Karriere mit einer sozialen Wirkung, ein Quiz von Oxford Academics

Haben Sie jemals darüber nachgedacht, wie viel Zeit Sie in Ihrem Leben arbeiten werden? Nehmen Sie im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche, 50 Wochen im Jahr, 40 Jahre lang. Das sind insgesamt 80.000 Stunden! Sie müssen Ihre Karriere klug wählen, und eine Gruppe von Oxford-Akademikern ist hier, um zu helfen.

Dieses Quiz richtet sich nur an Personen, die einen Beruf anstreben, der soziale Auswirkungen hat. Wenn Sie Regionalmanager einer Papierfirma in Scranton werden möchten, gehen Sie zu den anderen Quizfragen über. Lassen Sie uns einfach sagen, nehmen Sie das 80.000 Stunden Quiz, wenn Sie nicht ein Programmierer sein sollen 6 Zeichen, dass Sie nicht ein Programmierer sein müssen 6 Zeichen, dass Sie nicht ein Programmierer sein müssen Nicht jeder ist ausgeschnitten, um ein Programmierer zu sein . Wenn Sie nicht ganz sicher sind, dass Sie ein Programmierer sein sollen, sind hier einige Zeichen, die Sie in die richtige Richtung weisen können. Weiterlesen . Aber wenn Sie Änderungen in der Zivilpolitik vornehmen oder in Katastrophengebieten vor Ort sein wollen, wird Ihnen das 80.000-Stunden-Quiz zeigen, was für Sie passender ist.

Es hat nur sechs Fragen mit Multiple-Choice-Antworten. Auf dieser Grundlage wird Ihnen die ideale Social Impact-Karriere mitgeteilt und Sie erhalten viele Daten darüber, wie Sie diese verfolgen können.

2. RIASEC: Der Holland Code Karrieretest

Vielleicht der berühmteste Eignungstest unter Ihnen, der Holland Code Career Test (oder der RIASEC-Test) zeigt Ihre Interessen auf. Entwickelt von dem Psychologen John L. Holland, ist es immer noch in mehreren Bildungseinrichtungen weit verbreitet.

RIASEC steht für die sechs Arbeitstypen, die dieser Test bestimmt:

  • R: Realistisch (Macher)
  • I: Ermittler (Denker)
  • A: Künstlerisch (Schöpfer)
  • S: Sozial (Helfer)
  • E: Unternehmungslustig
  • C: Konventionell (Organisatoren)

Karriere Quiz Holland Code Karriere

Diese Filterung allein dient als guter Ausgangspunkt, um Ihre Karriere zu entscheiden. Dies ist ein Multiple-Choice-Test, bei dem Sie Aufgaben oder Ideen nach dem Grad ordnen müssen, den Sie nicht mögen oder mögen. Am Ende der 100 Auswahlmöglichkeiten finden Sie, wo Sie in RIASEC passen. Es ist die Art von Daten, die hilft festzustellen, ob Sie eine Karriere in der Technologie haben können Haben Sie, was es für eine Karriere in der Technologie braucht? Haben Sie, was es für eine Karriere in der Technologie braucht? Die digitale Welt mag Sie dazu verleiten, auf den Informationstechnologiewagen zu springen. Aber ist es die richtige Wahl für dich? Sie müssen eine Entscheidung treffen. Stellen Sie sich diese sieben Fragen. Weiterlesen .

Das Truity Holland Code Quiz wird erklären, was dein Persönlichkeitstyp bedeutet, und einige grundlegende Optionen der Karrieren geben, die du wählen kannst. Aber es gibt bessere Ressourcen online, um Karrieren auf der Grundlage Ihrer RIASEC zu finden, wie diese große Liste. Truity ist das einzige kostenlose Quiz, um Ihren RIASEC-Typ zu finden, weshalb wir es empfehlen.

3. Das beste Quiz, besonders für eine Karriereänderung

Unter all diesen kostenlosen Tests ist Sokanu das gründlichste. Mehr noch, es legt auch Wert darauf, die Karriere zu verändern, indem Sie herausfinden, was Sie in der Vergangenheit getan haben und was Sie zu tun bereit sind.

Karriere-Quiz Sokanu

Das Quiz beginnt mit einem Persönlichkeitstest, der sich nicht zu sehr vom Holland Code unterscheidet. Die nächsten paar Abschnitte sind jedoch der Schlüssel. Sokanus Karrieretests fragen nach Ihrer Geschichte und Ihren Zielen und gehen so weit, dass Sie sich fragen, welches Mindestgehalt Sie möchten oder an welchem ​​Arbeitsplatz Sie sich wohl fühlen würden.

Seien Sie gewarnt, es ist ein ziemlich langes Quiz und es ist am besten, sich anzumelden, damit Sie Ihren Fortschritt speichern. Aber lang bedeutet auch gründlich, und ich fand, dass Sokanu das beste Quiz bei der Beurteilung war, welche Art von Karriere ich gerne hätte und für die ich geeignet bin. Wenn Sie etwas einfacher wollen, sehen Sie sich den Rasmussen Eignungstest oder diese anderen Tools an, um Ihre Eignung zu bestimmen. 5 Karrieretools, die Sie verwenden können, um Ihre Karrierechance zu bestimmen 5 Karrieretools, die Sie verwenden können, um Ihre Karrierefähigkeit zu bestimmen Lesen Sie mehr.

4. Das einfachste und schnellste Quiz: Rasmussens Eignungstest

Rasmussen College hat einen einfachen und schnellen Eignungstest für seine Studenten, der auch für jedermann online frei zugänglich ist. Es ist ideal für Sie, wenn Sie bereits genug über sich selbst wissen und nur danach suchen.

Karriere-Quiz rasmussen

Im Quiz müssen Sie Schieberegler auf sieben Parametern verwenden, um Ihre Berufswahl zu filtern:

  • Künstlerisch
  • Zwischenmenschlich
  • Kommunikation
  • Führungskraft
  • Mathematik
  • Mechanisch
  • Wissenschaft

Sie können die Liste mit dem erwarteten Gehalt, dem geschätzten Beschäftigungswachstum und dem Bildungsgrad weiter filtern. Setzen Sie alles zusammen und Rasmussen wird ausspucken, welche Berufe Sie in Betracht ziehen sollten.

Wenn Sie solche Einfachheit in einem Quiz mögen, schauen Sie sich auch unsere Rezension von WTF an. Sollte ich mit meinem Leben tun WTF sollten Sie mit Ihrem Leben tun? Diese Website führt Sie in die richtige Richtung WTF sollten Sie mit Ihrem Leben tun? Diese Seite führt Sie in die richtige Richtung Wenn Sie nicht wissen, was Sie mit Ihrem Leben anfangen sollen, machen Sie sich keine Sorgen - Sie sind nicht allein! Und diese Site wurde gebaut, um Ihnen zu helfen, einen Weg zu finden, den Sie genießen werden. Weiterlesen . Es ist ein ähnlicher Ansatz, um den richtigen Beruf für dich zu finden, aber das Rasmussen-Quiz ist meiner Meinung nach immer noch besser.

5. Karriere-FAQs von erfolgreichen Menschen bei Breakout Careers

Breakout Careers ist technisch gesehen kein Quiz, aber es hat die richtigen Fragen und Antworten für jeden auf dem Arbeitsmarkt. Die Site kompiliert die am häufigsten gestellten Fragen in diesem Bereich und sammelt Antworten von erfolgreichen Personen in verschiedenen Bereichen.

Karriere-Quiz Breakout Karriere Notizen

Es ist eine Reihe von acht Schritten der Karriereleiter, mit Ratschlägen von Leuten wie Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt und anderen berühmten Namen. Breakout Careers deckt alles ab, wie man Glück findet und wie man entscheidet, welchem ​​Unternehmen man beitritt.

In der Tat, für die letzte Frage sollten Sie auch seine Schwester-Website, Breakout-Liste besuchen. Diese Liste verfolgt Unternehmen, die in Silicon Valley angestellt sind, und teilt sie in Perspektiven wie missionsorientierte Unternehmen oder Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial ein. Aber denken Sie daran, das sind techzentrische Arbeitsplätze. So stellen Sie sicher, was auch immer Sie tun, Sie haben die Fähigkeiten, sicherzustellen, dass kein Roboter Ihre Arbeit nimmt Wenn Sie diese Fähigkeiten haben, wird kein Roboter jemals Ihren Job nehmen Wenn Sie diese Fähigkeiten haben, wird kein Roboter jemals Ihren Job verlieren Ihre Arbeit an Roboter ist nicht mehr eine Science-Fiction-Fantasie. Hier sind acht Fähigkeiten, mit denen Sie Ihren Job nicht an einen Roboter weitergeben können. Weiterlesen .

Weißt du, was du tun willst?

Viele von uns nehmen die erste gut bezahlte, stabile Arbeit, die uns in den Weg kommt, und kommen aus Versehen in eine Karriere. Aber weißt du wirklich, was du machen willst? Verfolgen Sie Ihren Traumjob oder stecken Sie an einem Ort, den Sie sich selbst gesagt haben, war eine Notlösung?

Bildquelle: evellean / Depositphotos

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