Neun von zehn großen Unternehmen verwenden jetzt "Roboter" (Bewerber-Tracking-Systeme), um Ihren Lebenslauf einzusehen. Zu wissen, wie man ihre beurteilenden Algorithmen umgehen kann, wird zu einem notwendigen Werkzeug in Ihrem Job-Sucharsenal.
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Die folgenden Tipps sind dafür bekannt, dass sie die besten (und annehmbarsten) Wege zur Umgehung der ATS-Augen (Applicant Tracking System) sind. Wenn Sie mehr wissen, hinterlassen Sie sie bitte in den Kommentaren.
Wie es funktioniert
Bewerber-Tracking-Systeme wurden zum ersten Mal entwickelt, um Personalvermittlern bei der Organisation von Lebensläufen zu helfen und einige grundlegende Überprüfungen durchzuführen, um die Arbeit der Personalvermittler zu vereinfachen. Sie haben sich von ihren Anfängen entwickelt.
Jetzt sind diese Systeme viel ausgefeilter. Sie sind der Grund, warum mehr als die Hälfte der Lebensläufe nicht mehr von menschlichen Augen betrachtet werden. Diese Systeme suchen nach sehr spezifischen Wörtern, jahrelanger Erfahrung, Bildungsorten, Rechtschreibfehlern, schlechter Formatierung und vielem mehr. Wenn Sie die Kriterien in diesem ersten Schritt nicht erfüllen, landet Ihr Lebenslauf automatisch im Mülleimer.
Ein Arbeitgeber gibt dem System an, was es für einen Kandidaten sucht (und vermeidet) und wie wichtig jede dieser Qualitäten ist. Das System ist dann in der Lage, Bewerber basierend darauf zu bewerten, ob, wo und wie diese Attribute in einem Lebenslauf erwähnt wurden.
Wenn ein Bewerber diese Realität nicht berücksichtigt, obwohl er für einen Job perfekt qualifiziert ist, könnte er sehen, dass sein Lebenslauf abgelehnt wird, ohne jemals richtig berücksichtigt zu werden.
Vereinfachen Sie Ihren Lebenslauf
Beginne damit zu verstehen, dass diese Roboter nach ganz bestimmten Dingen suchen. Es ist Ihre Aufgabe, ihnen zu helfen, diese Dinge zu finden, indem Sie einfach Ihren Lebenslauf reformieren. Restyle Ihre Zusammenfassung für sofortige Ergebnisse auf der Job-Markt Restyle Ihre Zusammenfassung für sofortige Ergebnisse auf der Job-Markt Heute werde ich nicht mit Ihnen das goldene Geheimnis zu resumés teilen das garantiert dir den Job. Das wäre dumm. Jedoch kann ich garantieren, dass Ihr Lebenslauf vor einem ... Lesen Sie weiter. Wenn Sie übermäßige Formatierungen wie Tabellen oder Bilder verwenden, entfernen Sie sie. Wenn Sie versuchen, durch die Verwendung von alternativen Title-Headern aufzufallen, halten Sie sich an die Standard-Header (Education, Qualifications, Experience usw.).
Oft wird Ihr Lebenslauf gescannt, dann werden bestimmte Wörter aus dem erstellten Bild ausgewählt. Tun Sie alles, was Sie können, um diesen Lebenslauf einfach zu halten Aktualisieren Sie Ihren Job Hunt: 3 schnelle Möglichkeiten, um Ihren Lebenslauf zu verbessern Aktualisieren Sie Ihren Job Hunt: 3 schnelle Möglichkeiten, um Ihren Lebenslauf zu verbessern Ihr Lebenslauf ist der Schlüssel zur Landung dieses Vorstellungsgespräch. Mit Hilfe von Technologie können Sie überprüfen, wie lesenswert Ihr Lebenslauf ist. So erhöhen Sie Ihre Chancen, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Weiterlesen .
Das bedeutet, dass Sie unnötige Schattierungen entfernen und einfache, serifenlose Schriften wie Tahoma oder Verdana beibehalten. Selbst typische Serifenschriften wie Times New Roman können für manche Geldautomaten zu ausgefallen sein.
Senden Sie als Word-Datei
Wenn Sie Ihren Lebenslauf an Ihre Anwendung anhängen möchten, sind Sie möglicherweise daran gewöhnt, PDFs zu senden. Wenn Sie eine PDF-Datei senden, wissen Sie, dass sie für den Empfänger korrekt angezeigt wird. Aber einige ATS finden das Lesen von .doc- oder .docx-Dateien (normalerweise von Microsoft Word), um einfacher zu screenen. Es ist daher sicherer für Sie, erstellen Sie einfach Ihren Lebenslauf in Word Erstellen einer Lebenslauf-Vorlage mit Microsoft Word Erstellen einer Lebenslauf-Vorlage mit Microsoft Word Ihr Lebenslauf könnte der Unterschied zwischen der Befragung für den Job Ihrer Träume oder nie wieder von der Arbeitgeber - nutzen Sie diese Tipps, um sicherzustellen, dass es das Beste ist, was es sein kann. Lesen Sie mehr und speichern Sie sie in einem Standard-Word-Format. Ziehe die PDF ab.
Verwenden Sie Aufzählungszeichen
Anstatt Ihre literarischen Fähigkeiten zu zeigen, indem Sie, wo immer möglich, vollständige Absätze schreiben, verwenden Sie kurze Stichpunkte. Dies hilft dem Leser, ob ein Roboter oder ein Mensch, den Text leichter zu scannen.
Wenn Sie die Stichwörter kurz halten, vermeiden Sie auch unnötig blumige Sprachen. Dies hat den zusätzlichen Vorteil, dass Sie die Wortanzahl Ihres Lebenslaufs verringern und dadurch die Dichte von Keywords im gesamten Dokument erhöhen. Mehr dazu später.
Formatieren Sie Ihre Erfahrung
Offensichtlich finden die meisten ATS es einfacher, Ihre Arbeitserfahrung zu verstehen, wenn diese Erfahrung in einer präzisen Weise geschrieben wird. Viele Leute schreiben das Datum der Anstellung kurz vor dem Namen des Arbeitgebers, da dies auf der Seite ordentlich aussieht.
Schreiben Sie stattdessen zuerst den Namen Ihres Arbeitgebers, gefolgt von Ihrem Titel und den Daten. Dies erleichtert es dem ATS zu folgen und Ihre jahrelange Erfahrung zu berechnen (obwohl Sie dies noch deutlich zum Anfang Ihres Lebenslaufs angeben sollten).
Fügen Sie Ihre Adresse hinzu
Eine überraschende Anzahl von ATS ignoriert Ihren Lebenslauf, wenn keine Adresse enthalten ist. Sie können nicht nur nach einem Kandidaten suchen, der in einem bestimmten Umkreis lebt, sondern auch mit Ihnen per Post Kontakt aufnehmen. Vergessen Sie also nicht, diese Information mit aufzunehmen.
Wo auch immer Sie es platzieren, legen Sie es nicht in die Kopf- oder Fußzeile des Dokuments. Diese können ignoriert werden, wenn das Screening stattfindet.
Korrekturlesen
Ein ATS wird Ihren Lebenslauf sofort ignorieren, wenn Rechtschreibfehler entdeckt werden. Manchmal liegt das daran, dass der Arbeitgeber sich dafür entschieden hat, Lebensläufe mit zurückgewiesenen Fehlern zu haben. Manchmal liegt es daran, dass der ATS nicht weiß, was du meinst.
Wenn das ATS beispielsweise nach dem bestimmten Schlüsselwort "Photoshop" sucht und Sie versehentlich "Photoshop" eingeben, haben Sie das gewünschte Schlüsselwort nicht angegeben und können daher abgelehnt werden.
Lesen Sie die Beschreibung sorgfältig
In der Stellenbeschreibung finden Sie viele Hinweise, welche Wörter Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten. Wenn die Stellenbeschreibung sechs verschiedene Programmiersprachen erwähnt, die ein Kandidat haben sollte, tun Sie Ihr Bestes, um diese in Ihren Lebenslauf aufzunehmen.
Auch wenn Sie einige dieser Sprachen noch nicht beherrschen, können Sie sie in einem späteren Abschnitt weiter erwähnen. Vielleicht könnten Sie andeuten, dass Sie sich für einen Online-Kurs in Python registrieren. In diesem Fall befindet sich das Schlüsselwort immer noch in Ihrem Lebenslauf, auch wenn Sie Python noch nicht geschrieben haben.
Das gleiche gilt für persönliche Attribute. Wenn eine Stellenbeschreibung jemanden mit einem "Auge für Details" anfordert und Sie "Aufmerksamkeit auf Details" in Ihrem Lebenslauf geschrieben haben, ändern Sie es. Imitieren Sie die Sprache, die Sie sowohl in der Stellenbeschreibung als auch auf der Website des Unternehmens finden.
Mithilfe eines Online-Tools wie Wordle können diese Keywords in einer visuellen Form angezeigt werden.
LinkedIn Stalking
Bevor Sie Ihren Lebenslauf einreichen, suchen Sie LinkedIn nach Personen, die einen ähnlichen Job haben, für den Sie sich bei diesem Unternehmen bewerben. Schau dir die Sprache an, mit der sie ihre Rolle beschreiben. Schauen Sie sich die Fähigkeiten und Qualifikationen an, die sie haben, und die Software, die sie verwenden.
Diese Leute sind bereits bei Ihrer Zielgesellschaft beschäftigt, also haben sie die richtigen Fähigkeiten. Verwenden Sie dies als eine Gelegenheit, ihren Stil nachzuahmen.
Keyword-Platzieren
Genau wie bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) spielt die Platzierung und Dichte Ihrer Keywords eine wichtige Rolle bei der Bewertung. Wenn die wichtigsten Keywords nicht bis zum Ende Ihres Lebenslaufs erwähnt werden, erhalten sie möglicherweise weniger Gewicht.
Aus diesem Grund wird es immer üblicher, den vagen Abschnitt "Ziele" am Anfang des Lebenslaufs zu entfernen. Dies wird jetzt durch einen Abschnitt "Übersicht" ersetzt. Dieser Überblick ist nur ein paar Sätze lang und bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, schnell die wichtigsten von Ihnen identifizierten Keywords einzufügen. Sie können diese dann im Lebenslauf wiederholen, um ihnen zusätzliches Gewicht im ATS zu geben.
Schlüsselwortdichte
Wir haben viel über das Einfügen von Keywords in Ihren Lebenslauf gesprochen, aber übertreiben Sie es nicht. Manche Leute gehen zu weit und fangen an, Blöcke mit winzigem, weißem Text einzufügen, die nur eine lange Liste unsichtbarer Schlüsselwörter enthalten. Das ist lächerlich. Also füllen Sie Ihren Lebenslauf mit so vielen Keywords, dass er kaum lesbar ist.
Stellen Sie sicher, dass Sie die relevanten Wörter angeben. Imitieren Sie die Sprache, die das Unternehmen verwendet, und Sie haben eine gute Chance. Lass dich nicht zu verzweifelt aussehen.
Deine Schulen
Für einige Positionen, wenn bestimmte Bildungseinrichtungen (wie eine Ivy-League-Schule) nicht in Ihrem Lebenslauf erwähnt werden, werden Sie nicht als ein würdiger Kandidat betrachtet.
Wenn du noch nie in einer solchen Schule warst, mach dir keine Sorgen. Viele dieser Schulen bieten Online-Kurse Wo zu studieren: Navigieren in der kostenlosen Online-Bildungswelt Wo zu studieren: Navigieren in der kostenlosen Online-Bildungswelt Jetzt, dass Online-Lernen alltäglich ist, ist es auch ein Albtraum zu wählen, welche Lernsysteme zu verwenden. Wir machen es einfacher, indem wir Ihnen einen Überblick über die besten Möglichkeiten geben. Lesen Sie mehr (einige davon sind kostenlos). In Ihrem Abschnitt über Bildung könnten Sie schreiben, dass Sie Ihre Qualifikationen erweitern, indem Sie einen Kurs in Informatik in Yale absolvieren. Dies verbessert nicht nur Ihre Ausbildung, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, den Namen einer renommierten Institution in Ihren Lebenslauf aufzunehmen.
An der Maschine vorbeikommen
Folgen Sie diesen Tipps, wenn Sie Ihren Lebenslauf nur auf dem Weg zum Job senden können. Wenn Sie jedoch die "Maschine" umgehen können, gehen Sie auf jeden Fall vor. Dies könnte bedeuten, dass Sie Leute auf LinkedIn per E-Mail kontaktieren. 12 Gründe, warum Menschen Ihre E-Mails immer noch ignorieren 12 Gründe, warum die Leute Ihre E-Mails immer noch ignorieren Haben Sie oft Schwierigkeiten, Leute dazu zu bringen, auf Ihre E-Mails zu antworten? Wir zeigen Ihnen, warum Personen Ihre E-Mails ignorieren und wie Sie sie auf Ihre Nachricht aufmerksam machen und darauf reagieren. Lesen Sie mehr oder bei Netzwerkveranstaltungen.
Für die meisten jedoch ist der Lebenslauf noch etwas, das sie vorlegen müssen. Stellen Sie in diesen Fällen sicher, dass Sie diesen Lebenslauf an den jeweiligen Arbeitgeber angepasst haben. Dies ist viel wahrscheinlicher, dass Sie den Überprüfungsprozess hinter sich lassen, als ein anderes generisches Dokument zu senden.
Dies alles läuft darauf hinaus, die Dinge einfach zu halten und gleichzeitig die wichtigsten Schlüsselwörter für diese Position zu finden und einzubeziehen.
Welche anderen Tipps haben Sie, um an den "Robotern", den automatischen Gatekeepern, den Applicant Tracking Systems vorbeizukommen: wie immer Sie sie nennen wollen?
Bildnachweis: Robot hand von saginbay via Shutterstock, 2006-02-14 005 von Michael Nuff (Flickr), Drafting vonSebastien Wiertz (Fickr), LinkedIn Lumia von Irish Typepad (Flickr), Abschluss von Joe Shlabotnik (Flickr).