Zarlu: Effektive Verwaltung der Anwesenheit und Abwesenheit von Mitarbeitern

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Verwalten Sie eine große Organisation und versuchen Sie, einen effektiven Weg zu finden, um die Anwesenheits- und Abwesenheitsanträge zu bearbeiten? Wenn ja, sollten Sie eine nützliche Seite namens Zarlu überprüfen.

Verwalten Sie die Anwesenheit von Mitarbeitern

Zarlu ist ein Webservice, der Unternehmen hilft, ein nützliches Anwesenheitsmanagementsystem zu sein. Der Dienst ist vollständig webbasiert und bietet seinen Nutzern kostenlose Pakete sowie Premium-Pakete. Das kostenlose Paket unterstützt bis zu 10 Mitarbeiter in Ihrem Konto. Nachdem Sie sich für das Konto angemeldet haben, müssen Sie als Nächstes die Mitarbeiter über ihre E-Mail-Adressen hinzufügen. Sie können jedem Mitarbeiter auch ein Passwort zuweisen. Sobald dieser Schritt abgeschlossen ist, können sich die Mitarbeiter anmelden und ihre Teilnahme markieren.

Zusätzlich zu dieser grundlegenden Funktionalität können Sie in der Anwendung die Art von Abwesenheitszeiten markieren. Sie können Mitarbeiterabwesenheiten als Urlaub, Krankheit, Urlaub, persönliche, unbezahlte oder andere kategorisieren. Sie können dann den gesamten Teamkalender für Blätter / Geschenke anzeigen oder einzelne Mitarbeiterkalender für jeden Monat anzeigen.

zarlu

Mitarbeiter können Abwesenheitsanträge senden, die Sie in Ihrem Dashboard genehmigen können. Auf diese Weise können Sie Abwesenheitsanträge genehmigen oder ablehnen. Eine solche Verwaltung von Anwesenheits- und Abwesenheitsanträgen ist insbesondere für große Abteilungen erforderlich. Sie können sich für das Premium-Paket entscheiden, um mehr Mitarbeiter zu verwalten - diese Pakete beginnen bei $ 2 pro Monat und gehen bis zu $ ​​480 pro Monat.

Eigenschaften:

  • Ein benutzerfreundlicher Web-Service.
  • Ermöglicht die Verwaltung von Anwesenheit und Abwesenheit von Mitarbeitern.
  • Hiermit können Sie Abwesenheitsanträge genehmigen / ablehnen.
  • Unterstützt bis zu 10 Mitarbeiterteams kostenlos.
  • Ähnliche Tools: Schichtplanung und DeskTime.

Schau dir Zarlu @ www.zarlu.com an

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