Es ist nicht leicht, der Boss zu sein. Ob Sie ein Zwei-Mann-Team leiten oder eine große Abteilung oder ein Büro leiten, es ist ein stressiger Job. Holen Sie sich ein wenig Hilfe von der Technologie, um sicherzustellen, dass Sie die Dinge richtig machen.
Von grundlegenden Checklisten über das Verstehen und Ausführen Ihrer Aufgaben haben diese Apps und Anleitungen alles. Wir haben sichergestellt, dass die Apps in dieser Liste explizite Datenschutzrichtlinien enthalten, die Ihre Daten nicht an Dritte verkaufen.
Und wenn Sie ein Untergebener sind, passen Sie auf. Bevor Sie es wissen, sind Sie auf dem besten Weg, Projektleiter zu werden. Wie man ein Projektmanager wird Wie man ein Projektmanager wird Wenn Produktivität Ihre Leidenschaft und Initiieren, Planen, Ausführen, Überwachen, Steuern und Schließen ist, Sie können ein natürlicher Projektmanager sein. Lassen Sie uns Ihnen zeigen, wie Sie eine Karriere im Projektmanagement starten können. Lesen Sie selbst mehr.
1. Team Kolonie (E-Mail): Tägliche E-Mail zu finden, was jeder heute getan hat
Wenn Sie Team Colony nicht verwenden, starten Sie sofort. Es gibt keinen Grund, darauf zu warten. Es ist völlig kostenlos und werbefrei und erfordert keine Installationen.
Team Colony sendet am Ende der Arbeitszeit täglich eine E-Mail an alle Mitarbeiter. Sie müssen antworten und sagen, was sie heute getan haben. Das Ganze wird zu einem täglichen Bericht und per E-Mail an Sie, den Chef. Einfach, oder? Es gibt mehr.
Zusammen mit den täglichen Aktivitäten müssen Teammitglieder einen Hashtag hinzufügen, wie sie sich heute fühlen. Dies wird zu einem Emoji, das im Kalender eingezeichnet ist. Schließlich sehen Sie eine große Kalenderansicht der Stimmung Ihres Teams, und Sie können entsprechende Maßnahmen ergreifen. Wie man mit schwierigen Menschen als IT-Projektmanager umgeht. Wie man mit schwierigen Menschen als IT-Projektmanager umgeht Ein Projektmanager muss verschiedene Personen einbeziehen ein erfolgreiches Projektteam. Es gibt einige Soft Skills, auf die Sie zurückgreifen können, um das Projekt und das Team auf Kurs zu halten. Weiterlesen .
2. Manager-Checkliste (Web): Täglich wiederkehrende Liste der wesentlichen Aufgaben
Der Chef hat seine eigenen Verantwortlichkeiten. Sie können überwältigend werden, wodurch Sie die wesentlichen Check-Ins vergessen, die Sie tun sollten. Die Manager Checkliste von Teambit hat Ihren Rücken.
Es gibt eine Reihe von Aufgaben für tägliche, wöchentliche, reguläre und einmalige Aufgaben. Es ist eine Webseite und Sie müssen nichts installieren. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen, wenn Sie mit einem Element fertig sind, und fahren Sie fort.
Stellen Sie es als Homepage in Ihrem Browser ein So stellen Sie Ihre Browser-Homepage in 5 Browsern ein So stellen Sie Ihre Browser-Startseite in 5 Browser Read More, so dass Manager Checklist taucht jeden Tag auf, um Sie daran erinnern, was zu tun ist. Wie Atul Gawande in seinem Buch Das Checklisten-Manifest sagt, ist es viel produktiver, eine Checkliste als eine To-Do-Liste zu verwenden.
3. 3sixty (Web): Was denkt Ihr Team über Sie?
Angestellte neigen dazu, ihren Vorgesetzten gegenüber nicht völlig ehrlich zu sein. Es ist natürlich natürlich, da es entweder Angst vor Repressalien oder ein Versuch, Brownie-Punkte zu verdienen. Wie kannst du herausfinden, was dein Team wirklich über dich denkt?
3sixty ist ein ausgezeichnetes Werkzeug, um ehrliches, anonymes Feedback zu erhalten. Sarahah und andere Yik Yak Alternativen für Honest Anonymous Feedback Sarahah und andere Yik Yak Alternativen für Honest Anonymous Feedback Anonymität ist für ehrliches Feedback notwendig. Nachdem diese anonyme App von Yik Yak geschlossen wurde, nutzen Sie diese fünf Alternativen, um Feedback von Freunden, Teams und dem Social Web zu erhalten. Lesen Sie mehr von Ihrem Team. Fügen Sie Ihr Ziel Ihrem Profil hinzu, so gibt es kontinuierliches Feedback von Mitarbeitern darüber, ob Sie Ihre Ziele erreichen.
Die App ist kostenlos für bis zu vier Personen, sodass jeder Fragen stellen und Antworten anonym erhalten kann. Chefs können andere dazu ermutigen, Fragen zu stellen, so dass es eine wechselseitige Kommunikation ohne Rückstoß gibt.
4. Weekdone (Web): Ein exzellentes Allround-Tool
Weekdone ist eine einzelne App, um viele der oben genannten Tools zu integrieren. Es ist kostenlos für bis zu drei Benutzer, aber Sie müssen zahlen, wenn Sie ein größeres Team verwalten.
Mit dem Projektmanagement-Tool können Sie eine Reihe verschiedener Pläne erstellen und Aufgaben für verschiedene Teammitglieder festlegen und zuweisen. Weekdone verwendet auch den einfachen Hashtag, um Elemente zu gruppieren und somit Hashtags effektiver zu nutzen. 3 Geheime Möglichkeiten, Hashtags zu verwenden, haben Sie noch nie versucht 3 Hashes zu verwenden, die Sie noch nie versucht haben Der grundlegende Zweck eines Hashtags ist natürlich um eine Liste aller Beiträge zu einem bestimmten Thema zu finden, aber warum nicht aus den Web-Services, die es bereits integrieren, und ... Lesen Sie mehr. Als einzelnes Teammitglied können Sie Ihre eigenen Aufgaben verwalten und hinzufügen, die von anderen verborgen oder öffentlich freigegeben werden können.
Die App bietet auch ein integriertes Mitarbeiter-Feedback-System. Wenn Sie irgendwelche Ideen haben, zu denen Sie eine Meinung haben möchten, legen Sie sie raus und sehen Sie, was Ihr Team sagt. Und ja, sie können in ihrem Feedback anonym sein.
5. Der Epic Leitfaden für Mitarbeitermanagement (Free Ebook)
Vieles, was ein guter Teamleiter ausmacht, geht nicht um die Apps, die Sie verwenden, sondern um das Gehirn, das Sie verwenden. Sie müssen wissen, was Sie tun sollten und was nicht. Der einfachste Weg, um herauszufinden, ist, um kostenlose Bücher zu lesen Die besten 6 Websites kostenlos Ebooks Die besten 6 Websites kostenlos Ebooks zu bekommen Wenn Sie ein gefräßiger Leser sind, kann der Kauf von Ebook nach Ebook ein großes Loch in Ihrem Geldbeutel brennen. Zum Glück gibt es viele Websites mit kostenlosen E-Books, und diese sind die besten. Weiterlesen .
Wagepoints Epic Guide wäre unsere empfohlene Lektüre. Es ist sauber formatiert zum Lesen online oder als PDF. Der Index hilft Ihnen, zu allem zu springen, was Sie anpacken müssen.
Das Handbuch enthält Kommunikationsgrundlagen, Leistungsmanagement, Mitarbeiterwachstum und Engagement. Es ist wichtig, sich auch auf die eigene Karriere als Chef zu konzentrieren. Schließlich enthält Wagepoint auch einige eigene Checklisten, die Sie im täglichen Leben implementieren möchten.
Download: Der Epische Leitfaden zur Mitarbeiterverwaltung (kostenlos)
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Welches Buch, Video oder andere Ressource hat dir geholfen, ein besserer Boss zu sein? Was ist das Mantra, nach dem du dein Team führst?