Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch kann nervenaufreibend sein. Mit unseren Bewerbungstipps erhöhen Sie Ihre Chancen, den Job zu bekommen.
Natürlich wollen Sie Ihr bestes anziehen, gut gepflegt sein und pünktlich ankommen. Machen Sie sich bereit für ein Job-Interview in weniger als einer Mittagspause Machen Sie sich bereit für ein Job-Interview in weniger als einer Mittagspause Haben Sie einen Job Interview kommt bald? Bist du nervös? Weiterlesen . Aber Sie müssen auch bereit sein für die Flut von Fragen, die Sie beantworten müssen. Was Sie beachten müssen ist, dass es nicht nur die Antworten sind, die Sie potenziellen Arbeitgebern geben, sondern auch, wie Sie sie geben.
Personalverantwortliche, Personalvermittler und Personalverantwortliche suchen nach Besonderheiten in Bezug auf das Denken und Reagieren auf ihre Fragen. Wenn Sie Bewerbungsgespräche gelandet haben, aber weiterhin keinen Erfolg haben, ist es vielleicht an der Zeit, strategischer zu denken, während Sie sich darauf vorbereiten, durch diese Tür zu gehen.
1. Achten Sie auf Ihre Körpersprache
Während es manchmal schwierig sein kann, zu kontrollieren, können unsere Körper auf eine Weise reagieren, von der wir nichts wissen. Es ist wichtig, während eines Bewerbungsgesprächs auf Ihre Körpersprache zu achten.
Vermeiden Sie Beschwerden
Ihr Interviewer wird sofort Peinlichkeit oder Unbehagen bemerken. Zum Beispiel, wenn sie Ihnen eine schwierige Frage stellen, vielleicht in Bezug auf eine frühere Position, die Sie innehatten, werden sie sicherlich bemerken, wenn Sie nervös werden, indem Sie zappeln oder defensiv handeln, indem Sie Ihre Arme kreuzen.
Wenn diese unbehagliche Frage auftaucht, versuche herauszufinden, wie dein Körper reagiert. Tun Sie Ihr Bestes, um ruhig und entspannt zu bleiben 3 Tipps, die sofort Job-Interview löschen Angst 3 Tipps, die sofort Job-Interview löschen Angst Der schwierigste Teil der Arbeit ist in der Regel das Vorstellungsgespräch. Diese drei Tipps helfen Ihnen, den Prozess unbeschadet und mit einem neuen Job zu bewältigen. Weiterlesen .
Bleibe respektvoll und interessiert
Obwohl es selbstverständlich sein sollte, sollten Sie Ihr Mobiltelefon ausschalten oder ausschalten, bevor Sie das Interview beginnen. Wenn Sie jedoch vergessen und das Telefon beginnt, Geräusche zu machen, entschuldigen Sie sich und schalten Sie es aus.
Das Schlimmste, was Sie tun können, ist, sich Textnachrichten, E-Mails oder irgendetwas anderes auf Ihrem Telefon während eines Vorstellungsgesprächs anzusehen. Dies zeigt deutlich einen Mangel an Respekt und Interesse.
Stellen Sie sicher, dass Ihr Telefon die ganze Zeit in Sichtkontakt mit Ihrem Interviewer ist. Schauen Sie ihnen weiterhin ins Auge, auch wenn Sie die Fragen beantworten. Und während sie reden und den Job erklären, nicken Sie mit, um zu zeigen, dass Sie zustimmen und verstehen.
Wenn Sie sich im Raum oder aus dem Fenster umsehen, während sie mit Ihnen sprechen, werden Sie erneut Ihren mangelnden Respekt für das, was sie sagen, und Ihr mangelndes Interesse an der Firma und Position zeigen.
2. Sei bereit für Fragen, die Emotionen hervorrufen
Zusammen mit dem, wie Ihr Körper auf Fragen reagiert, wird Ihr Interviewer Ihre emotionale Intelligenz betrachten. Dies ist der Teil, in dem diese Fragen bezüglich Stärken, Schwächen, Frustrationen und dergleichen ins Spiel kommen. Seien Sie rechtzeitig bereit, diese Art von Fragen zu beantworten:
- Was sind deine größten Stärken und / oder Schwächen?
- Welche Art von Arbeitsumgebung ist am besten für Sie?
- Wie denkst du über Konflikte am Arbeitsplatz?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen, Stress oder Druck um?
- Warum hast du deine vorherige Position verlassen?
Wenn Sie antworten, seien Sie ehrlich, aber vorsichtig, keine roten Fahnen zu setzen, die Ihre Chancen auf den Job sinken lassen. Für schlechte Antworten auf diese und andere Arten von Interview Fragen zusammen mit, wie besser zu beantworten, auffrischen Sie diese allgemeinen Interview Fragen Wie nicht zu beantworten Gemeinsame Job Interview Fragen Wie nicht zu beantworten Gemeinsame Job Interview Fragen Sie sich fragen, wie man gemeinsame Vorstellungsgespräch zu beantworten Fragen? Wir zeigen Ihnen, was Sie nicht zu sagen haben und wie Sie sich auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vorbereiten können, um sich sicher zu fühlen. Weiterlesen .
3. Seien Sie bereit, strategisch zu antworten
Zusätzlich zu den Fragen, die Sie vielleicht ein wenig verletzlich fühlen lassen, indem Sie Ihre Emotionen hervorrufen, sind jene gedacht, die Ihr strategisches Denken testen sollen. Fragen zur Problemlösung und taktischen Planung fallen in diese Gruppe.
Ein Problem lösen
Während des Vorstellungsgesprächs werden Sie möglicherweise aufgefordert, ein bestimmtes Problem zu lösen. Dies könnte ein Problem sein, das in der Vergangenheit oder in der Vergangenheit aufgetreten ist. Nimm dir ein paar Momente und denke über dieses Problem nach, bevor du antwortest. Während die Antworten je nach Problem variieren, sind dies die Schritte, nach denen der Interviewer sucht:
- Überprüfen Sie den strategischen Plan.
- Identifizieren Sie Finanz-, Umwelt- oder Industriefaktoren.
- Beraten Sie sich mit anderen Abteilungen oder Interessengruppen.
- Überprüfen Sie die Prognose des Unternehmens.
- Testen Sie mögliche Lösungen mit Kunden oder Kunden.
Überprüfen Sie einen strategischen Plan
Eine andere Denkweise, die potentielle Arbeitgeber nutzen können, besteht darin, dass Sie einen strategischen Plan überprüfen und Fehler oder Versäumnisse damit identifizieren. Da sie offensichtlich wissen, was mit dem Plan nicht stimmt oder was fehlt, werden sie nach einer beträchtlichen Anzahl von ihnen suchen.
Lassen Sie sich von dieser Art von Interview Frage nicht abschrecken Supercharge Ihr nächstes Job-Interview mit diesen 11 kostenlose Tools Supercharge Ihr nächstes Job-Interview mit diesen 11 kostenlose Tools Es braucht Geschick zu einem Interview. Es gibt viele Apps, die Ihnen bei der Auffrischung Ihrer Vorstellungsgespräche helfen können. Lassen Sie uns jeden Schritt des Interviewprozesses betrachten. Weiterlesen . Bereinigen Sie Ihre Gedanken und tauchen Sie dann in den Plan ein, als ob Sie bereits in der Lage wären, ihn abzudecken. Vielleicht haben Sie sogar Erfahrung mit einer ähnlichen Situation in der Vergangenheit, die Ihnen helfen kann zu antworten.
Zusätzliche Tipps, Ratschläge und Fragen
Da es keine feste Regel gibt, wenn es um Fragen geht, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden, kann es überwältigend werden, sich auf alles vorzubereiten. Aber diese zusätzlichen Quellen haben Vorschläge, die helfen können, 8 Tipps zum Job Interview Fragen und Antworten Tipps 8 Tipps für Job Interview Fragen und Antworten Lesen Sie mehr.
Laut Harvard Business Review online:
"Individuen, die routinemäßig ihre Ergebnisse in Dollar oder Umsatzauswirkungen quantifizieren, sind höchstwahrscheinlich strategisch."
Vor diesem Hintergrund schlägt die Website vor, Ausdrücke wie "Verbindung der Punkte", "strategische Ziele" und "Steigerung der Rentabilität und Margen" zu verwenden. Aber stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind zu erklären, wie der Ausdruck auf die gestellte Frage zutrifft.
Wenn Sie auf Fragen zu Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen antworten, schlägt Monster.com vor, dass Sie für jeden Fall ein Beispiel angeben.
"Wenn du zum Beispiel während des Interviews sagst, dass du gut unter Druck arbeitest, sei bereit, ein Beispiel zu beschreiben, bei dem du effektiv unter Druck gearbeitet hast und die erforderlichen Ergebnisse geliefert hast."
Die Bereitstellung echter Beispiele ist der beste Weg, um Ihre Aussagen zu sichern. Und diese Fälle sollten dir wirklich leicht fallen.
Der Führungsmagazinleiter Strategy + Business stellt Ihnen weitere Fragen, die Sie vielleicht stellen, wenn Sie sich um Ihre strategische Vorstellungskraft drehen:
1. Wenn Sie einen Monat und 50.000 US-Dollar für jedes Projekt hätten, was wäre das?
2. Welche externen Stöße oder Joker haben das Potenzial, unsere Branche maßgeblich zu beeinflussen?
3. Welche neuen Kundensegmente werden in fünf Jahren entstehen? Wie werden diese Kunden unser Produkt entdecken?
Der Interviewer kann diese Art von Fragen stellen, um herauszufinden, ob Sie ein Ideengenerator sind und kreative Konzepte in Geschäftskonzepte umsetzen können.
Denkst du strategisch bei Bewerbungsgesprächen?
Wir alle wissen, welche Fragen bei Vorstellungsgesprächen am häufigsten gestellt werden. Aber oft tauchen Fragen auf, die Sie nicht erwarten. Diejenigen, die eine emotionale oder strategische Reaktion testen sollen, können unerwartet und einschüchternd sein. Wir hoffen, dass unsere Vorstellungstipps Ihnen helfen werden, sich zu entspannen und von Ihrer besten Seite zu präsentieren.
Sind Sie jemand, der voraussagt, dass solche Fragen gestellt und vorbereitet werden? Oder finden Sie, dass Sie kämpfen Tipps, die Sie verwenden können, um Ihre nächsten Job-Interview-Tipps zu besitzen, die Sie verwenden können, um Ihr nächstes Job-Interview zu besitzen Erschreckt Sie der Gedanke sogar zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen? Es muss nicht! Lesen Sie mehr und stolpern Sie mit Antworten auf Fragen, die Sie nicht erwartet haben? Teilen Sie Ihre Gedanken und Tipps mit uns und anderen in den Kommentaren unten.
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